La implantación de un Sistema de Prevención de Riesgos Laborales facilita, sobre todo en la pequeña y mediana empresa, la adaptación a la normativa vigente en materia de prevención y la gestión preventiva globalizada.
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

ASICA, S.L mantiene una amplia experiencia en el desarrollo de las siguientes actividades:

Evaluación de Riesgos
ASICA, S.L. tiene experiencia en la realización de evaluaciones de riesgos. Se trata de detectar las condiciones peligrosas y los factores de riesgo que pueden presentarse en los distintos lugares y puestos de trabajo.

Plan de Prevención de Riesgos Laborales
ASICA, S.L. le asesora en la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales que debe incluir la estructura organizativa, responsabilidades, funciones, procesos y recursos necesarios.

Medidas de Protección y Prevención
ASICA, S.L. le ofrece asesoramiento en la elaboración de documentación que se debe tener a disposición de la autoridad laboral en relación con los Equipos de Protección Individual (EPI´s).

Planificación de actuaciones preventivas
En función de los resultados obtenidos en la evaluación de riesgos, se procederá a planificar la acción preventiva para eliminar o reducir y controlar tales riesgos. Incluirá acciones, plazos, responsables y recursos necesarios.

Asesoramiento en documentación a disposición de autoridad laboral.
ASICA, S.L. le asesora en la documentación que debe tener a disposición de la autoridad laboral en materia de prevención de riesgos laborales.

ASICA, S.L dispone de herramientas de autoevaluación del cumplimiento de la legislación.